使える　役立つ　New目ディア発見伝

　全国10万人の会員の「生の声」を活かし、マーケティング～プロモーションまで総合的に提案・サポート。企業の「作りたい商品」と消費者の「欲しい商品」を融合させ「本当に売れる商品・サービス」をカタチにしていく株式会社キャリア・マム。
　代表取締役である堤香苗氏は、元アナウンサー。もちろん彼女も母親として現在も子育ての最中。「自分が母親になった時、何か子育てや介護などの経験を活かした、生活者の視点をそのまま仕事にできないか」ということで、当時の子育てサークルの活動が発展した結果、この会社になったと言う。
　創業はミレニアムの年。インターネットの普及に伴って会員は飛躍的に増え、可能なビジネスモデルを次々に開発。その活動のフィールドは目を見張るほどに拡大した。
　消費社会の主役として、進展する少子高齢化社会の真中に立って活躍する主婦・母親。子育てや介護を通して培われた忍耐力、人を励まし束ねるマネージメント能力、状況に応じて調整する柔軟性など、スキルアップされた人間力は、変化の激しいこれからの時代を乗り越えるための大切な力になっていくことは間違いない。

  「来る日も来る日も子育てオンリー。子どもはかわいいけど……外の世界と切り離されて何だかロンリー」……小さな子を持つお母さんから聞こえてくるつぶやき。
　「こんなにいい商品を作っているのに、いいサービスをしているのに……･いまどきの消費者はいったい何を求めているんだ？」……頑張っているのに報われないビジネスマンのぼやき。
　悩んでいるお母さんに勇気とスマイルを。困っている企業に元気とひらめきを。双方を繋ぐコミュニケーションのプロフェッショナルを自負するのが、東京都多摩市の株式会社キャリア・マムだ。
　子育てや介護に勤しむ母親・主婦の視点と口コミパワーは、現代の消費社会で大きな影響力を発揮する。キャリア・マムの武器がそれだ。インターネットで繋がる全国10万人の会員の「生の声」を活かして企業とコラボレーションし、ビジネスを展開。それとともに会員に仕事を提供したり、キャリア形成のサポートも行なっている。
　少子高齢化が進行した現代の日本では、子どもを育て、高齢者を介護するという、これまで当たり前のように扱われてきた家庭・家族の大切さを見直すことが、社会的な課題としてクローズアップされるようになっている。それに伴うかのように、このキャリア・マムという会社の存在は関心を集め、また、会員として関わる母親たちの生き方にも少なからぬ影響を与えているのだ。

　人材派遣会社キャリアリンクは、企業のあらゆる部門・現場での業務推進に欠かすことのできない、各種オフィスワークの人材を提供する。オフィスワークの専門エキスパートから事務作業アシスタントまで、また、１日から長期まで、その企業の人材活用ニーズに応じてスタッフを派遣することをモットーとしている。
　業務の繁閑、ノンコア業務、突発的な欠員や新規プロジェクトなどに対し、人材派遣サービスによる柔軟な人材活用を展開することで、コスト削減や生産性の向上につなげることが可能になる。そのため、キャリアリンクでは優秀なスタッフを迅速に供給するほか、抵触日や業務の適合性チェックはもちろん、企業での派遣スタッフ活用時のコンプライアンス留意点などまで、きめ細かい支援を行っている。
　また、通販事業に関しては独自のノウハウとシステムを所有しており、通販事業のあらゆる顧客フェーズに応じたＣＲＭマーケティング手法をトータルで提供。企画・戦略立案からメディアプランニング（広告企画・制作・媒体選定）、セールスプロモーション（販売促進企画・イベント）、フルフィルメント（コンタクトセンター・物流）、マーケティング分析などの多彩な実績・経験をもとに、通販事業成功のノウハウや通販専門コールセンターもサービスすることが出来るのだ。

　　就職の本質について、あまり深く考えたことがない若年層は、ややもすると、場当たり的に就職する傾向がある。その一方、企業はその場限りの人材確保に走り、結局はその仕事に不向きな人材を採用してしまったり、事業の途中で再び人手不足に悩まされるなど、諸問題は解決されない。
　そこでキャリアリンクでは、グローバリゼーションの流れの中で生き抜く企業と労働者が幸せな出会いを遂げるために、事業推進や労働といったものを新しい観点からとらえ直し、これまでになかった考え方や手法を採用側、雇用側の双方に提案し、双方に満足してもらえることを主たる業務(使命)と考えているということだ。
　具体的には、求職者に対して、
・要望を詳しく聞いてキャリアカウンセリングや研修を実施
・労働の意義や希望の持てる働き方についての指導
・安心して働ける職場や仕事の紹介
・「仕事仲間」、「職場友達」の全事業所での推進
・より快適に無理なく働ける制度や環境構築を企業側に提案
企業側に対しては、
・事業効率化、人材問題解決策の提案
・監督者、管理者、改善実行者の派遣
・単調な事務処理でもその効率化にやりがいを見いだす人の紹介、「やりがい職場」のための提案
・短期的な雇用であっても、やりがいを持ってくれる熟練者のご紹介
　……といったノウハウを提供することで、できるかぎり幸福な労働市場を切り拓いていこうとしている。

　 キャリアリンク株式会社は、東京新都心・西新宿の超高層ビルの1フロアに本社を構える人材派遣会社である。
　近年、グローバリズムの急速な進展によって、企業経営や労働を巡る環境は急激な変貌を遂げた。　企業経営では、あらゆる業界で競争が激化し、より高い利益率を実現するため、常に収入の確保を求められている。コストや無駄が見直され、同時に従来よりも短期的な成果を求められる。こうしたとても余裕の持てないキツキツの会社運営が要求されているのだ。
　その結果、それらのしわ寄せが格差社会というかたちで、一般労働者に波及。仕事からやりがいや生きがいが損われると同時に、場合によっては不安定な雇用や所得の急激な減少によって衣食住や精神生活にまで影響を及ぼしている。
　キャリアリンクは人事派遣会社として、こうした世の中の流れを変えていくことを宣言。、「一番親身な人材カンパニー」として就業スタッフ・顧客企業・社員とともに「働くよろこび」のある社会を実現することを大きな目標に掲げて活動している。